学習方針
プロンプト研修の限界
「使い方」を教える前に、AIの嘘とリスクを見破る「検収基準」を組織へ移植します。
プロンプトを学ぶ前に、組織に必要な「防衛線」をそろえる。
どれだけ高度なプロンプト（命令文）を暗記しても、出てきた回答の「嘘」や「リスク」を現場が検品できなければ実務実装は不可能です。
本プログラムは、会社を守る「学習方針」、能動的に学ぶ「学習環境」、ガバナンスを標準化する「講座内容」の3つの軸から、組織に欠落しているAIの検収能力を一気に構築します。
学習環境
動画研修から「探索学習」へ
受講者が自ら疑問をぶつけ、約8.5万字の教材を能動的に巡るNotebookLM環境。
講座内容
鵜呑みを防ぐ4つの防衛策
組織のガバナンスを守り、社内の共通言語をつくる全4講座・32単元のカリキュラム。
学習方針
「AIを疑える社員」の育て方
生成AI研修では、プロンプトの書き方や便利な使い方に注目が集まりがちです。しかし、法人利用で本当に問題になるのは、社員がAIを使えるかどうかだけではありません。
AIが出した回答をそのまま信じ、事実関係や前提条件を確認しないまま、資料、メール、企画案、社外向け文書に流してしまうことが最大のリスクです。
本プログラムでは、AIを便利に使う前に、まずAIの嘘、ズレ、前提不足、過剰な一般論、情報管理上のリスクを見抜く姿勢を整えます。
目的は、AIを禁止することではありません。AIの出力を一度立ち止まって精査し、業務で使ってよいかを人間が判断できる状態をつくることです。
学習環境
動画研修から「探索学習」へ
本プログラムは、動画を視聴して終わるだけの研修ではありません。
約8.5万字の教材本文をもとに、FAQ、音声、動画、スライド、マインドマップを組み合わせ、NotebookLM上で受講者が自分の疑問を確認しながら学べる環境を構築しています。
受講者は、決められた順番で教材を読むだけでなく、わからない点をチャットに入力し、自分の理解に合わせて学習を深めることができます。
これにより、受け身の動画研修ではなく、受講者自身が必要な論点を探し、確認し、理解を補強していく探索型の学習が可能になります。
講座内容
全4講座・32単元の詳細
AI活用入門プログラムは、AIとは？、ライティング、ロール設定、アイディア出しの全4講座・32単元で構成されています。
第1講座
AIとは？
AIを万能の正解装置ではなく、前提や文脈で出力範囲が変わる道具として理解し、組織内の前提認識をそろえます。
第2講座
ライティング
流暢できれいな文章の「嘘とズレ」を見破り、事実関係、責任の所在、実務で出してよい文章かを確認する視点をそろえます。
第3講座
ロール設定
安易な入力を防ぎ、自社の禁止事項や避けたい判断を整理して、AIと人間の判断範囲を分けます。
第4講座
アイディア出し
それっぽい大量案を実務で検討できる骨子に変えるため、人間の視点や制約を反映させ、「検討材料」へ変える流れを学びます。
もっと知りたい方へ
FAQ
よくある質問
AI活用入門プログラムは、法人向け生成AI研修の中でどのような位置づけですか？
AI活用入門プログラムは、ChatGPTなどの生成AIを業務で使い始める前に、AI出力を鵜呑みにしないための共通基準を整える入口プログラムです。単にAIを使える社員を増やすのではなく、AIの嘘、ズレ、前提不足、過剰な一般論、情報管理上のリスクを見抜ける組織づくりを目的としています。
この入門編プログラムでは、どのようなカリキュラムを学べますか？
AI活用入門プログラムでは、第1講座「AIとは？」、第2講座「ライティング」、第3講座「ロール設定」、第4講座「アイディア出し」の全4講座・32単元を学びます。AIの基本理解から、文章作成、役割設定、アイディア出しまでを通じて、AI出力をそのまま使わず、前提・根拠・目的・業務適合性を確認する力を身につけます。
ChatGPTの使い方研修やプロンプト研修とは何が違いますか？
一般的なChatGPT研修やプロンプト研修は、便利な入力方法や出力の作り方に寄りやすい傾向があります。AI活用入門プログラムでは、プロンプトの書き方よりも、AIが出した内容を業務に流してよいかを判断する基準を重視します。AIの回答をそのまま採用せず、根拠、前提、事実関係、業務適合性を確認する点が違います。
生成AIのハルシネーション対策や誤回答対策にも役立ちますか？
役立ちます。生成AIは自然で整った文章を返しますが、その中に根拠の弱い説明、前提のズレ、事実と異なる内容、実務に合わない提案が混ざることがあります。入門編プログラムでは、AIの出力をそのまま信じず、前提・根拠・事実関係・業務適合性を確認する視点を学びます。
どのような企業に向いていますか？
AI活用入門プログラムは、ChatGPTや生成AIを社内で使い始めたい企業、すでに社員が個別にAIを使い始めている企業、AIの誤回答やハルシネーションが不安な企業、プロンプト研修だけでは不十分だと感じている企業に向いています。特に、AI出力を業務に使ってよいかを判断する共通基準を社内に整えたい企業に適しています。