無料相談から始める

業務改善で業務の属人化を解消する。

現状の業務フローを変えないから現場で定着します。

AIで実演して実践して身につける研修です。

店舗運営・商品開発・業務改革など25年以上の実務経験 法人向けAI講習200回以上の実績/士業・医療・商社・製造など

FANDDFの研修はここが違う

他社は広く!FANDDFは深く食い込みます!

テーマは、御社のリアル業務です。

御社には、これまでの実務経験や業務運用に基づいた、自社独自の判断軸や評価軸があるはずです。

そして、その基準に従って、御社の業務フローは確立されています。

言い換えると、御社の業務フローは、自社独自の判断軸や評価軸を反映させるために築かれた業務システムであり、一定の合理性をもって最適化されているともいえます。

一方で、業務の属人化は、業務の専門分化や、経験による判断の自動化などにより、組織内で必然的に発生する事象です。

この属人化を解消するには様々な方法がありますが、理想は、自社の判断基準や評価基準を大きく変えることなく、業務を平準化していくことです。

FANDDFでは、その手段としてAIを活用する方法を提案しています。

AIを修得するための研修ではありません。

業務をリアルに改善するための手段としてのAI活用研修です。

FANDDFの生成AI研修の特徴

大手研修会社とFANDDFとの違い

大手研修会社とFANDDFとの違い

大手研修会社は、数百から数千に及ぶ講座、職種別プログラム、進捗管理、全社員向け研修、eラーニングなど、幅広いニーズに対応する完成度の高いカリキュラムを整備しています。

これに対してFANDDFは、講座数や網羅性ではなく、1社1業務に深く入り込むことを重視しています。御社の実際の業務課題、業務フロー、判断基準を確認し、生成AIをどこで、どのように活用すればよいかを整理します。

大手研修会社が「多くの社員へ広く学習機会を提供する研修」であるのに対し、FANDDFは「特定の業務を具体的に改善するための研修」です。御社独自の業務に合わせて、属人化の解消、業務の標準化、業務効率の向上につながる解決策を組み立てます。

FANDDF 代表者紹介

AIを教える前に、業務を知っている人です。

FANDDF代表・藤 崇一郎は、小売・食品業界で25年以上、店舗運営、業務改革、商品開発、営業企画、物流、人材育成などの多領域に携わってきました。

現場で培ったのは、業務課題を整理し、属人化している判断や作業を、再現できる業務フローへ落とし込む力です。

FANDDFの生成AI研修では、この実務経験を基に、現在の業務プロセスを確認し、生成AI活用による業務改善と属人化解消の解決策を一緒に組み立てます。

法人向けAI研修は200回以上。

士業、医療、商社、製造など、業種ごとのリアルな業務に対応しています。

FANDDF代表 藤 崇一郎

FAQ

FAQ

Q1.生成AI研修で、業務の属人化は解消できますか?

生成AIを導入するだけで、属人化が自動的に解消されるわけではありません。

まず、担当者ごとに異なる業務手順、判断基準、確認方法を整理し、生成AIをどの工程で活用するかを明確にする必要があります。

FANDDFの生成AI研修では、御社の実際の業務を題材に、業務の属人化が発生している箇所を確認し、業務の標準化と属人化解消につながる解決策を組み立てます。

Q2.現在の業務フローを変えずに、生成AIを組み込めますか?

はい。現在の業務フローを全面的に作り替えるのではなく、今ある業務手順や判断基準を活かしながら生成AIを組み込みます。

どの工程を生成AIに任せ、どの工程を人が確認・判断するのかを整理することで、現場に違和感の少ない業務フロー改善を進めます。

業務全体をゼロから作り直すような大規模な業務改革や、大がかりなシステム導入を前提としないため、通常業務を続けながら段階的に導入できます。

Q3.どの業務課題から生成AI活用を始めればよいですか?

資料作成、メール文案、報告書、議事録、情報整理、商品企画など、時間がかかっている業務や、特定の担当者に依存している業務から始めるのが適切です。

無料相談では、現在の業務課題と業務プロセスを確認し、生成AI活用による効果が見込める業務を整理します。業種ではなく、実際の業務内容を基準に課題解決策を検討します。

Q4.一般的なAI研修やeラーニングとの違いは何ですか?

一般的なAI研修やeラーニングは、生成AIの基本操作や幅広い活用方法を学ぶことに適しています。

FANDDFのAI研修は、御社のリアルな業務、業務フロー、判断基準を題材にします。講師による実演と受講者自身の実践を通じて、生成AIを実際の業務改善に使える形へ落とし込む点が異なります。

Q5.研修では、業務フローや担当者の判断基準まで整理しますか?

対象業務の進め方、入力情報、確認項目、判断基準まで確認します。

担当者の頭の中にある判断や例外対応を整理し、生成AIへの入力条件、人が確認する範囲、業務フロー上の役割を明確にします。研修後も社内で活用できるよう、業務手順、確認基準、教材、テンプレートなどの形に残します。

Q6.少人数・特定部門・一つの業務からでも、業務改善を始められますか?

少人数、特定部門、一つの業務から始められます。

最初から全社導入を行うのではなく、対象業務を限定して生成AI活用を実践し、効果や課題を確認してから他の業務や部門へ広げる方法にも対応します。業務改善を小さく始めたい企業にも適しています。

Q7.無料相談から見積もり、生成AI研修の開始までは、どのように進みますか?

最初に無料相談で、現在の業務内容、業務課題、研修対象者、目指す状態を確認します。

その後、研修計画案の概要とお見積もりを提示します。内容をご確認いただいたうえで契約を行い、御社の業務に合わせた講習用教材を作成してから、生成AI研修を開始します。料金は、研修回数、受講人数、対象業務、教材作成やカスタマイズの範囲によって決まります。

まずは無料相談を

AIをどう使うか、から始めるのではありません。

まず、現在の御社業務について確認します。

無料相談で、御社の通常業務とAI活用の可能性を整理します。

FANDDFの生成AI研修は、通常業務をAIで扱いやすい形に整理する研修です。

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