士業・医療・開発に強いAI講師
ワンランク上の業務成果を実現する法人向けAI研修

NotebookLMを教材基盤に、初学者から実務担当者まで実務に合わせて学べます。

NotebookLMを教材基盤に、読む・見る・聞く・質問で学び、業務成果につなげる法人向けAI研修の学習システム図解
LEARNING SYSTEM FEATURES

本文を読まなくていい。実務担当者から幹部層まで対応。「隙間時間」で実務に落とし込めるラーニングシステム

短時間動画や音声、資料、教材chatbotから学び、実務成果につなげる学習システムの全体構造

本講座は、何万文字もの本文を最初から読ませるAI研修ではありません。短時間の動画・音声を入口に、概要資料、スライド、マインドマップ、教材chatbotを使いながら、必要な内容へたどり着けるラーニングシステムです。

本文を上から順に読ませるような非効率な真似はしません。教材を小さく解剖し、動画・音声・資料・教材chatbotを多層的に配置。通勤時間や隙間時間で概要をつかみ、必要な部分だけをピンポイントで深掘りできる動線を設計しています。

本文は読む前提ではありません。教材chatbotが回答するための根拠ソースであり、必要なときに確認する詳細資料です。だから、忙しい実務担当者から幹部層まで、自分の時間と理解度に合わせて学習を進められます。

本文を読まなくても学べる3つの特徴
特徴01

入口は2分

通常1講座あたり数万文字に及ぶ膨大な実務資料を、約2,000文字ずつの単元に分割。それぞれに、2分前後の短時間動画や音声を入口として配置しました。通勤中などのわずかな隙間時間で、実務の骨組みを無理なく理解できます。

特徴02

資料をAI化

膨大なテキストを上から順に読み進める必要はありません。スライド、マインドマップ、概要資料をもとに、教材chatbotへピンポイントで質問すれば、その場で答えが返ってきます。知りたい情報だけをその場で引き出せるため、必要なところから理解を進められます。

特徴03

挫折ゼロ

「何が学べるの?」「言っている意味が分からない」。そんな素朴な質問でも、そのまま教材chatbotにぶつければ大丈夫です。受講者の理解度に合わせて、噛み砕いて案内してくれるため、わからないまま止まらず、24時間いつでも自分のペースで学習を進められます。

WHY AI USE STOPS

足りないのは、プロンプトを覚えることではありません。

必要なのは、AIに整理させ、人間が判断し、組織で再現できるAI活用方法です。

生成AIを導入しても、プロンプトの「手本」を丸暗記するだけでは、現場の成果にはつながりません。AIは、魔法のように一発で完璧な答えを出す道具ではないからです。必要なのは、操作のテクニックではなく、自社の業務にどうAIを組み込んでいくかという、AI活用の進め方そのものです。

やるべきことは明確です。AIに、目的や論点、仕上げる水準を整理させ、たたき台を作成させます。そのうえで、人間が自社の基準に照らして、ズレや根拠の弱さを確認し、AIに修正すべき点を明示して、出力を軌道修正させます。さらに、自社の業務や運用に照らし合わせて、AIをどこに、どのように組み込むのかを判断します。この壁打ちと役割分担ができて初めて、AIは実務で使える状態になります。

そして一番の急所は、このプロセスが個人のセンスに依拠しがちだということです。AIへの指示の出し方や、人間がチェックする基準を、会社のルールとして仕組みに落とし込む。ここまで踏み込んで初めて、組織全体で成果を再現できるようになります。

AIに整理させ、人間が判断し、AIに修正させ、組織で再現するAI活用の流れ
組織で再現するための3つの実践
01

AIにたたき台を作らせる

人間がゼロからすべてを考えるのではなく、まずAIに目的、論点、必要な情報、仕上げる水準を整理させます。そのうえで、文章、資料、分析、企画などの最初のたたき台を作らせ、業務を進める出発点にします。

02

AIのズレを見つけて直させる

会社ごとに、仕事の進め方や大事にする基準は違います。だから、AIの答えが自社に合わないことはよくあります。答えが違うと感じたら、「なぜその答えになったのか」を確認する方法を学び、AIに修正させます。

03

社員ごとの使い方の差を小さくする

プロンプトの使い方だけを学ぶと、AIをうまく使える社員と、使えない社員に分かれます。AIの答えを見る方法、ズレを見つける方法、AIに修正させる方法などをルール化して、誰が使っても一定の成果を出しやすくします。

COURSE SELECT

AIを業務成果につなげる3つの講座

AIの仕組みと特性を理解する入門編、AIに目的・前提・論点を整理させて実務へ活用する基礎編、自社の判断基準や業務手順へ最適化する応用編を用意しています。各講座はNotebookLMを教材基盤とし、導入段階や業務課題に合わせて必要な内容から継続的に学べます。

01 入門編

AIの仕組みを理解し
業務活用の土台をつくる

生成AIがどのように回答を作るのか、指示や前提によって出力がどのように変わるのかを理解します。文章作成、ロール設定、アイデア出しなどの基本活用を通じて、AIを万能な正解装置として過信せず、業務で適切に使うための基礎を整える講座です。

このような課題におすすめ
  • 社員がAIの仕組みや特性を理解していない
  • 何から使い始めればよいか分からない
入門編を見る
02 基礎編

AIを業務で使い
成果物の水準を高める

AIに目的、前提、論点、必要な情報を整理させ、文章、企画、分析、会議、商品開発などのたたき台を作らせます。そのうえで、人間がズレや不足、根拠の弱さを確認し、AIに修正させながら、実務で使える成果物へ仕上げる方法を学びます。

このような課題におすすめ
  • AIを使っても成果物の水準が上がらない
  • プロンプトや使い方が社員ごとにばらついている
基礎編を見る
03 応用編

自社基準へ最適化し
組織で再現する

AIの出力を、自社の目的、制約、判断基準、業務範囲に合わせて最適化します。AIを使う業務、確認手順、役割分担、情報管理、最終判断の考え方を整理し、個人のスキルに依存しない、組織で再現できるAI活用の仕組みへ落とし込む講座です。

このような課題におすすめ
  • AI活用が個人任せで組織に定着していない
  • 自社の判断基準や業務手順へ落とし込めていない
応用編を見る
DOCUMENT

社内共有・検討用の資料をご用意しています。

講座体系、料金、提供範囲に加え、NotebookLMを活用した自己学習環境、対象企業、導入後の学習イメージをまとめています。

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ABOUT FANDDF

実務家としての背景と、
「検品基準」の開発思想

FANDDFはペットフードの製品開発・設計を主力とし、2022年よりChatGPTを実務に導入してきました。

命に関わる食事の設計には、1ミリの曖昧さも許されません。原材料の出自、栄養バランス、製造工程、そして説明責任。すべてにおいて「不確かなもの」を排し、検証された前提と根拠だけでロジックを組み立てる──これが私たちの日常の実務です。

この、リスクを事前に潰す「検品・実務設計の思想」を、生成AIの領域へ応用したのが本講座です。

200回以上の法人向けAI研修を重ねて見えてきたのは、AIを配っても組織で進まない最大の原因は、技術ではなく「検品基準」の不在でした。

出力をそのまま業務に流さず、自社の目的・制約・判断基準に照らして精査・検証する。そのための再現可能な設計思想を、貴社の業務に落とし込める形で提供します。

運営者 藤崇一郎について見る
FANDDF 藤崇一郎
FAQ

よくある質問

法人向けのAI研修・AI講習では、何を学べますか?
本研修では、ChatGPTなどの生成AIを業務利用する前に、AI出力を精査・検証し、社内で安全に使うための判断基準を学びます。

単にAIの使い方を覚えるAI研修やAI講習ではなく、誤回答対策、ハルシネーション対策、根拠確認、情報入力時の注意点、社内ルールづくりまで扱います。

AI活用を法人向けに進めたい企業や、生成AIを業務で使える状態に整えたい企業に向けた研修です。
なぜFANDDFが生成AI研修を行うのですか?
FANDDFは、ペットフードの製品開発・設計を主力業務とし、2022年よりChatGPTを実務に導入してきました。

ペットフードの設計では、原材料、栄養バランス、製造工程、表示、説明責任など、曖昧なまま進められない要素を一つずつ確認し、検証された前提と根拠をもとに設計する必要があります。

この「不確かなものを業務に流さない」という検品・実務設計の思想は、生成AI活用にもそのまま必要です。

FANDDFでは、200回以上の法人向けAI研修を通じて、AI活用が組織で進まない理由は、ツールの使い方ではなく、AI出力を確認するための「検品基準」が不足していることだと捉えています。
生成AI研修では、プロンプトの使い方だけを学ぶのですか?
いいえ。本研修は、プロンプトの型を覚えるだけの生成AI研修ではありません。

ChatGPTなどのAI出力を業務で使う場合、重要なのは「どのように入力するか」だけではなく、「出てきた回答をどこまで信じてよいか」「業務に使ってよいか」を判断することです。

そのため、AI出力の前提、根拠、事実関係、文脈、実務適合性を確認し、誤回答やハルシネーションを見抜く視点を重視します。
ハルシネーションや誤回答への対策も学べますか?
はい。生成AIやChatGPTは、自然で説得力のある文章を出す一方で、事実と異なる内容、根拠が不明確な説明、前提がずれた回答を出すことがあります。

本研修では、AI回答をそのまま採用せず、根拠確認、事実関係の照合、前提条件の確認、社内業務への適合性確認を行う視点を学びます。

単に「AIを使えるようになる」ことではなく、AI出力を安全に業務へ組み込むための確認手順を身につける内容です。
法人研修として、社内ルールづくりにも対応できますか?
はい。法人向け生成AI研修として、ChatGPTの社内利用ルール、AI出力の確認手順、利用してよい業務範囲、情報入力時の注意点、最終判断の責任範囲なども扱います。

生成AIは、個人が便利に使うだけであれば導入しやすい一方、企業で業務利用する場合は、情報管理、誤回答対策、確認責任、社外向け文章への利用可否などを整理する必要があります。

本研修では、AI活用を個人任せにせず、組織として安全に運用するための共通基準づくりにつなげます。
どのような企業に向いていますか?
本研修は、生成AIやChatGPTを導入したものの、回答の正確性、ハルシネーション、社内ルール、情報管理、業務への使いどころに不安がある企業に向いています。

特に、社員ごとにAIの使い方がばらついている企業、AI出力の確認が個人任せになっている企業、生成AIを業務利用したいが誤回答が怖い企業、社内で共通の判断基準を作りたい企業に適しています。

法人向けのAI研修やAI講習を検討しているものの、生成AIを安全に業務活用できるか不安がある企業にも適しています。
AI研修の費用はどのように確認できますか?
講座内容、実施範囲、受講人数、提供方法によって費用は変わります。

料金ページでは、法人向け生成AI研修の費用を、単なる操作教育の価格ではなく、AI出力の確認基準、社内ルール、現場定着へつなげるための導入判断材料として整理しています。
講座資料では何を確認できますか?
講座資料では、法人向け生成AI研修の講座体系、学習内容、対象企業、提供範囲、料金の考え方を確認できます。

社内でAI研修の必要性を説明したり、講座内容を比較検討したりするための資料としてご活用いただけます。
AI研修の効果はどのように判断すればよいですか?
AI研修の効果は、研修を受けたことや、便利な使い方を覚えたことだけでは判断できません。

重要なのは、受講後にAI出力をそのまま信じず、前提、根拠、事実関係、情報管理、実務適合性を確認できるようになることです。

FANDDFの法人向け生成AI研修では、ChatGPTなどのAI出力を業務に流してよいかを判断し、社内ルールや現場定着につなげることを重視しています。
CONTACT

まずは御社の状況を
お聞かせください。

誤回答やハルシネーションへの不安、ChatGPTの社内利用ルール、AI出力の精査・検証手順など、御社の課題に合わせて必要な講座・進め方をご提案します。